试析劳务输出地“用工荒”与劳动力外出就业决策——以河南固始县为考察点

摘要：

本文根据预期收益差异假设,建立了劳动力外出就业决策理论模型,分析了影响固始县劳动力外出就业决策的诸多因素,得出了结论,即:异地输出是当地劳动力对转移方式选择的理性决策行为,进而解释了当地企业“用工荒”现象产生的原因.

关键词：异地输出、就地转移、劳动力外出就业决策

分类号：D422.6(农民运动与组织)

在线出版日期：2013-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：250-254