试析劳务输出地“用工荒”与劳动力外出就业决策——以河南固始县为考察点
本文根据预期收益差异假设,建立了劳动力外出就业决策理论模型,分析了影响固始县劳动力外出就业决策的诸多因素,得出了结论,即:异地输出是当地劳动力对转移方式选择的理性决策行为,进而解释了当地企业“用工荒”现象产生的原因.
异地输出、就地转移、劳动力外出就业决策
D422.6(农民运动与组织)
2013-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
250-254
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异地输出、就地转移、劳动力外出就业决策
D422.6(农民运动与组织)
2013-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
250-254
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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