10.3969/j.issn.1674-1161.2007.05.034
谈如何留住人才
@@ 随着市场竞争的加剧,企业的人才需求也不断增加,人才争夺战愈演愈烈.而人才市场的建立和完善,必然加剧企业人才的流失,从而对企业的发展造成重大影响和冲击.探究如何留住人才的途径,是企业长期发展的关键.
企业人才、人才争夺战、市场竞争、人才需求、人才市场、留住人才、长期发展
C96(人才学)
2007-12-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1674-1161.2007.05.034
企业人才、人才争夺战、市场竞争、人才需求、人才市场、留住人才、长期发展
C96(人才学)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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