用任职资格引领营销培训体系打造过硬高效的农机营销团队
市场营销人员处于市场的最前沿,是企业直接与市场接触和直接创造价值的特定群体,营销人员素质的好坏、能力的高低,不仅直接影响着企业生产经营目标的完成和战略发展目标的实现,而且一线营销人员职业素养的高低,还直接关乎到企业整体形象的毁誉.建立一套科学的营销人员培训体系,对提升营销人员职业素养、评价营销人员专业能力和实现企业经营目标等都至关重要.
任职资格、营销人员、培训体系、农机、职业素养、企业生产、经营目标、战略发展目标、市场、专业能力、整体形象、特定群体、人员素质、创造价值、提升、前沿、评价、科学
F71;F84
2014-06-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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