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论道企业核心竞争力——访常州东风农机集团有限公司总经理徐小林

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忠诚的员工队伍”我不敢说东风农机的员工队伍是中国农机行业最优秀的,但却可以自豪地讲,他们是农机行业最稳定的.”徐小林说,东风农机把每名员工当成家人看待,把员工的损失当成企业的损失,每名员工都有很强的归属感.要打造现代企业首先必须要有人来支撑,东风农机这几年一直致力于打造一支强有力的员工队伍.徐小林告诉记者,目前东风农机在实行星级员工评定制度,并将工资与星级挂钩.为鼓励员工参加学习培训,东风农机跟高等院校合作举办高级技师培训班,凡是通过中级工、高级工和技师考试,并取得资格证书的,由公司报销学习、培训和考试的费用,另外在评定员工星级时也要参考职称等级.

企业核心竞争力、常州、东风、农机行业、集团有限、总经理、员工队伍、学习培训、资格证书、院校合作、星级员工、评定制度、考试、技师、最稳定、中级工、员工参、培训班、归属感、高级工

U47;U46

2014-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

80-83

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