城市规模与农民工的工资溢价:效应与机制检验
农民工推动了中国城市化进程,然而是否获得城市化效应却存在争议,在中国积极推动以人为核心的新型城镇化背景下,该问题的回答具有重要的现实意义.本文基于2002年、2007年、2013年中国家庭收入调查(CHIP)数据和2018年全国流动人口动态监测(CMDS)数据,较为全面地研究城市规模扩大对农民工工资溢价的影响和三个作用机制.研究发现,农民工获得的城市规模扩大带来的工资溢价效应显著,该效应具有显著的人力资本偏向性,受教育水平越高的农民工获得更高的工资溢价;劳动力市场供求匹配机制、学习机制和共享机制是城市规模作用于工资溢价的主要途径.因此,本文建议,坚持市场机制在城镇化进程中的决定作用;疏通机制,完善劳动力市场,提升农民工人力资本水平.
城市规模、工资溢价、劳动力市场供求匹配机制、学习机制、共享机制
F24;F061.4;F30
教育部人文社会科学研究项目;山东省社会科学界联合会山东省金融应用重点研究项目
2023-02-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共17页
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