农村人力资源开发政策的变迁与创新研究
我国是农业大国,农村人口数量占比较高,城乡发展差距较大,合理利用好农村劳动力对社会稳定和农村经济发展具有重要意义.基于完善社会主义市场经济和全面建设小康社会的现实需求,以及农村经济的转型需要,充分开发农村人力资源,创新人力资源开发路径,有助于促进我国农业经济转型、推动农村健康发展.当前农村地区人力资源的开发面临着政策滞后、效应释放不足的阻碍,为应对此情况,党和政府结合目前农村实际情况,采取积极的政策措施以提高农村地区人力资本投资的收益率,鼓励投资主体的多元化,为农村人力资源开发提供制度保证.综上所述,农村人力资源是促进我国农村社会经济发展的力量源泉,是推动农业现代化发展的必备要素.因此,需要深入了解农村人力资源开发政策现状、变迁以及创新路径,充分掌握农村人力资源政策,才能激发其基础性指导作用.《重庆农村人力资源开发政策的变迁机理与创新路径究》一书将重庆整体社会经济发展与农村人力资源政策实施现实相结合,运用历史分析法、数量统计法、实证分析法概述农村人力资源开发政策创新的总框架,通过对重庆农村政策创新影响因素的剖析,归纳总结出提升改革的新对策、新建议.为公共管理类和社会学专业的教师和学生提供参考,为相关课题研究人员提供指导,引发读者思考.
山东省统计局统计科研项目“山东省城乡社会保险非均等程度测定及其改进路径研究”
2020-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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