就业质量、获得感对农民工入户意愿的影响

摘要：

基于8城市12370份农民工问卷调查数据,实证分析了就业质量对农民工入户意愿的影响及其作用机制.研究结果表明,农民工入户意愿总体不高,愿意入户比例未超过一半.就业质量对农民工入户意愿具有显著直接影响,具体而言,农民工的就业质量越高,即在国有部门就业、自营劳动者、月收入和社会保险水平越高、参加技能培训、本地工作时间越长、职业预期稳定性高、主观职业地位越高,农民工的入户意愿越高;但超时劳动、单位包吃住、签订劳动合同则显著不利于入户意愿的产生.就业质量还会通过获得感间接影响农民工的入户意愿,获得感是劳动时间、工资收入、技能培训、职业预期稳定性、主观职业地位与入户意愿的中介变量.据此,建议从就业能力和保障农民工合法劳动权益等方面提高农民工就业质量,增强农民工的获得感,助力农民工市民化进程的有序推进.

关键词：农民工、就业质量、获得感、入户意愿

分类号：F241.4;F323.6;D9

资助基金：教育部人文社会科学研究项目;深圳大学人文社会科学青年教师扶持项目

在线出版日期：2020-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：131-142