管理层激励与公司绩效实证研究——基于农业上市公司的经验数据

摘要：

本文选取2009-2011年在深、沪两市的农业上市公司为样本,运用SPSS17.0进行Logistic回归分析了管理层激励与公司绩效之间的关系.结果显示,管理者的年度报酬与农业上市公司绩效呈现显著正相关关系;管理层的股权激励与农业上市公司绩效呈现显著正相关关系,表明管理层激励机制确实能促进农业上市公司绩效的提高.

关键词：农业上市公司、管理层激励、企业绩效、实证研究

分类号：F83;F27

资助基金：国家社会科学基金青年项目11CJY047;湖南省软科学研究计划2012ZK3053;湖南省教育厅重点项目13A039

在线出版日期：2014-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：113-120