基层农业技术员工作报酬的边际效应分析——以湖北省为例

摘要：

本文通过问卷调查和随机走访形式对湖北省基层农业技术人员的工作状况、工资待遇和思想状况进行调查,同时利用对数逻辑模型实证分析了农技员的工作报酬与工作安心程度及选择第二职业的相关性.研究表明,基层农技员的工作安心程度及是否从事第二职业与工作报酬存在正相关性,且这种相关性由于单位层次不同而有所不同.其主要原因是基层农业技术员工作缺乏稳定性、工作无保障.报酬并非根据投入工作的时间和精力分配,而是根据个人能量分配.解决公益性农业技术员事业编制是激发其全心工作的重要措施.

关键词：农业技术员、农技推广、报酬、安心程度、对数逻辑模型

分类号：F32;F30

资助基金：湖北省科技软项目"湖北省基层农技推广机构人才队伍的现状及吸纳补充大学生的需求研究"2009DEA026

在线出版日期：2014-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：51-55