农村迁移劳动力性别工资差异研究

摘要：

本文采用中国社会科学院经济研究所收入分配课题组2002年城镇暂住户调查数据,对农村迁移劳动力性别间工资收入差异进行了分解.Brown分解结果表明,农村迁移劳动力性别间的工资收入差异80.7%归结为歧视等不可解释部分;剩余的19.3%是由人力资本禀赋差异所引起的.这表明要有效缩小农村迁移劳动力性别间工资收入差异,除了采取有力措施消除市场中的性别歧视外,提高农村妇女受教育程度也很重要.与城镇居民性别间工资差异研究成果进行对比表明市场化加重了劳动力市场中的性别歧视程度.

关键词：迁移劳动力、工资差异、性别歧视、市场化、Brown分解

分类号：C91;F23

资助基金：浙江省教育厅科研项目"农村劳动力流动机理及农民工歧视问题实证研究"Y200906868;教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"建立城乡统一的劳动力市场,实现城乡劳动者平等就业研究"06JZD0014

在线出版日期：2014-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：44-51