10.3969/j.issn.1001-6139.2020.03.024
新型城镇化发展视角下农村人力资源现状与发展对策研究
城镇化发展必然带来农村人力资源的转移.我国农村人口数量多,人力资源规模大.但也同时存在整体受教育水平低,劳动技能不足等问题,无法适应城镇化和农业产业化发展对人力资源能力的需求.鉴于此,本文从农村人力资源现状出发,分析城镇化发展对人力资源需求与农村人力资源供给之间存在的问题,从政策支持和人力资源能力培训等方面提高农村人力资源有效利用水平,促进经济社会快速稳定发展.
城镇化、农村人力资源、技能培训
陕西省社科基金项目《我国传统价值观在当前农村治理中的作用发挥研究》研究成果12Q011
2020-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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