10.3969/j.issn.1001-6139.2017.10.028
企业管理视角下的制造业“民工荒”
在制造业企业普遍缺工背景下,部分企业不缺工说明农民工务工选择的倾向性.提出创建雇主品牌对制造业传统用工模式革新.雇主品牌以培养员工忠诚为目标,要满足新生代农民工管理期望,要求企业诚信招聘、管理公平和提高管理沟通的有效性.
新生代农民工、雇主品牌、管理模式
C93;F27
陕西省软科学项目S2015YFRM0067
2017-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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