引入平衡计分卡完善经营绩效考核

摘要：

当前,农发行经营绩效考核主要是根据各行财务经营指标数据进行排名,这种方式虽然可以简单、直观地反应一定时期内的经营绩效情况,但也容易导致过度关注财务性指标和短期利益,而忽视其他影响长远发展的非财务性指标,如客户、员工和内部管理等.为此,探讨引入平衡计分卡完善经营绩效考核,以进一步真实、全面地衡量经营绩效情况,促进农发行业务健康有序发展.

机标关键词：平衡计分卡、经营绩效、非财务性指标、绩效考核、农发行、健康有序发展、内部管理、经营指标、发行经营、短期利益、直观、员工、业务、数据、客户、地衡

分类号：F23;F27

在线出版日期：2016-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：42-44