10.3969/j.issn.1006-690X.2014.06.035
提素质激活力促成长——农发行山西省大同市分行有效引导青年员工成长
近年来,农发行山西省大同市分行党委高度重视青年人才培养,按照强素质、重实绩的人才培养规划,将全面提高青年员工综合素质与全面推行合规管理、防控经营风险、深化创先争优有机结合,用正面积极的行为规范引导和鼓励广大青年员工“树正气,做正事,走正路”,大大激发其干事创业的积极性,有效促进了全行工作的可持续发展.
员工综合素质、激活力、农发行、山西省、大同市、分行、人才培养、青年员工、可持续发展、经营风险、合规管理、规范引导、干事创业、创先争优、重实绩、树正气、行为、面积、极性、规划
F27;F83
2014-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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