打造敢拼善赢的青年干部队伍

摘要：

2012年以来,农发行福建省分行新一届党委班子坚持战略思维、系统思维和底线思维,着眼于可持续发展,研究制定并持续推进“六个提升”的发展战略.面对重要战略机遇期与信贷风险凸显期叠加的复杂形势,敏锐地意识到加强队伍建设的必要性、急迫性.针对干部队伍断层、专业人才缺乏、员工素质欠缺较为突出的问题,以青年干部为着力点,研究推进年轻干部培养、专业人才培育、员工教育培训三个规划,以严格准入“把关”、以综合素质“练功”、以实践锻炼“墩苗”、以公平公正“选人”,为该行可持续发展打造敢拼善赢的青年干部队伍,取得了良好效果.

机标关键词：青年干部、可持续发展、专业人才、干部队伍、重要战略机遇期、年轻干部培养、加强队伍建设、综合素质、战略思维、员工素质、信贷风险、系统思维、人才培育、教育培训、公平公正、发展战略、党委班子、持续推进、着力点、线思维

分类号：E07;D63

在线出版日期：2014-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：75-76