创新方式改进会风——农发行黑龙江省分行积极提高党员领导干部民主生活会质量

摘要：

2011年以来,农发行黑龙江省分行逐步建立了"量化考评、积分管理、分类指导"的党员领导干部民主生活会模式,改进会风注重突出"三为主",即:以讲具体问题、自我批评、提出整改措施为主,重在解决问题,在提高党员领导干部民主生活会质量方面取得了良好效果.
一、量化考评,实行积分管理
该行根据分支机构经营管理状况,设置了七项定量、定性监测指标,把民主生活会与业务发展、经营管理、和谐建设等工作紧密挂钩,实行量化考评,积分管理.一是业务发展监测指标.即:信贷计划完成率、存款计划完成率、中间业务完成率.低于95％高于85％的积1分,低于85％高于75％的积2分,低于75％的积3分.二是经营绩效监测指标.

机标关键词：创新、农发行、黑龙江省、分行、党员领导干部、民主生活会、量化考评、监测指标、经营管理、中间业务、行积分、自我批评、整改措施、信贷计划、经营绩效、解决问题、管理状况、分支机构、分类指导、质量

分类号：F83;F8

在线出版日期：2013-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：79-80