文化建设引领改革发展
2004年以来,农发行湖南省分行在总行党委的正确领导下,紧紧围绕总行党委加强系统企业文化建设的整体规划,按照"整体互动、部门协作、步调一致、分步实施"的企业文化建设思路,坚持从工作实际出发,以标识文化建设为入口,牢牢抓住信贷文化、合规文化、廉政文化、人本文化的制度和行为的本质特征,以制度文化建设和员工行为文化建设为重点,努力践行企业文化建设由表层向纵深转化的建设要求,实现了在规整、标准、视觉感相对完美的标识文化下,农发行核心价值观逐步转化成体现湖南农发行改革发展特点的理念、机制的逐步深化,坚持用文化建设引领全行的改革发展大局.
企业文化建设、农发行、改革发展、转化、制度、整体互动、整体规划、员工行为、信贷文化、人本文化、廉政文化、建设思路、湖南省、分步实施、党委、部门协作、标识、价值观、系统、特征
F83;C93
2013-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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