发展新业务需要人力资源提供强力支撑
@@ 近年来农发行业务不断拓展,由单层面、相对封闭的支持粮棉油购销向多方位、宽领域支农转变.新业务的开展,既为农发行可持续发展提供了广阔的天地,又使农发行面对更多的风险,迫切需要人力资源提供强力支撑,包括战略性的人力资源结构、高素质的人才队伍、多层次的教育培训、长期有效的激励机制、科学合理的机构布局、高效精简的内设部门等.
业务需要、资源提供、农发行、可持续发展、资源结构、相对封闭、人才队伍、强力支撑、科学合理、教育培训、激励机制、机构布局、战略性、粮棉油、多方位、多层次、转变、支农、素质、精简
F8(财政、金融)
2008-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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