现代银行工资制度应考虑人力资源与人力资本的区别
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

现代银行工资制度应考虑人力资源与人力资本的区别

引用
@@ 6月9日至21日举办的中国农业发展银行高级管理人员培训班,邀请有关专家和学者介绍了现代商业银行的运作特点、结构体系、经营管理、风险防范、成本控制、客户管理、市场营销、策略思维、人事和薪酬管理及金融监管等情况.通过学习更新了观念,拓宽了视野和思路.

银行高级管理人员、工资制度、人力资源、现代商业银行、运作特点、薪酬管理、市场营销、农业发展、客户管理、经营管理、金融监管、结构体系、风险防范、成本控制、策略思维、培训班、过学习、专家、中国、学者

F3(农业经济)

2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

46-47

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

农业发展与金融

1006-690X

11-3635/D

2005,(z1)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn