机关管理重在"效能"
@@ 机关效能建设的目标是围绕中心、服务大局,转变和拓展机关职能,推动全行各项工作的开展,促进经营绩效和管理水平的提升.机关效能建设是机关全方位的管理组合,综合起来表现在:以强化思想教育、加强制度建设、严格考核奖惩为主要手段,通过整合机关管理资源、优化机关管理要素、规范机关管理行为、改善机关运行方式,建设"行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效"的管理体制和运行机制.机关效能建设的工作重点主要包括:
机关管理
F2(经济计划与管理)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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