我国和谐社会建设中的劳动争议处理机制重构研究

摘要：

劳动争议的处理涉及到劳动关系的和谐,关系到和谐社会的建设.我国现行的"一调一裁二审、先裁后审"的劳动争议处理机制固然有其适应和谐社会建设的一面,但也显露出诸多弊端与不足,必须予以批判和改革.应通过制定《劳动争议处理法》重构劳动争议处理机制,推动我国和谐社会建设.

关键词：劳动法、争议处理机制、批判、重构

分类号：F922.591

在线出版日期：2007-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：23-26