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10.3969/j.issn.1672-3643.2010.05.021

论电力企业员工培训与创新意识培养

引用
从员工培训实践出发,结合本单位的培训经验,阐述了员工培训和创新意识培养的重要意义及相互关系;从培训观念、培训标准、培训方式、培训内容等方面的创新论述了如何保证员工培训取得实效,如何在培训中培养员工的创新意识;从实用前瞻的角度,提出了员工培训与创新意识培养的一些实际操控方法.

员工培训、创新意识、增效

F404.1(工业经济理论)

2011-01-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

67-70

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宁夏电力

1672-3643

64-1051/TK

2010,(5)

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