推行企业经营者年薪制的几点思考

摘要：

随着我国国有企业改革的深化与市场经济的建立和完善,越来越多的企业具有了现代企业制度,企业高级管理人员已形成了一个逐步壮大的社会群体.由于这一阶层特殊的社会地位和社会价值,理顺其与公司之间的收入分配关系已显得越来越重要.建立一套科学的激励、约束机制,推行年薪制,是当前国有企业改革中必须认真研究的课题.

关键词：企业经营者、年薪制、思考

所属期刊栏目：20

分类号：F421(中国工业经济)

在线出版日期：2007-03-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：9-10,18