长江经济带人力资本结构及竞争力研究

摘要：

以长江经济带为研究对象,采用偏离—份额法,分析了长江经济带人力资本结构和竞争力发展现状:不同类型人力资本类型对区域人力资本增长的影响程度不同;小学教育人力资本和初中教育人力资本总量和占比均呈下降趋势,对区域人力资本增长起负向阻碍作用;高中教育人力资本总量和占比稳步增长,对区域人力资本增长起正向促进作用;高等教育人力资本对提升区域人力资本水平的引领作用明显,是区域人力资本增长的主要影响因素.为优化长江经济带人力资本结构及竞争力,必须加大长江经济带中高等教育人力资本投资力度,实现"人口红利"向"人力资本红利"转变;按照区域现实需求,有针对性地提升不同类型人力资本在区域内的配置水平;形成区域产业结构升级与人力资本结构优化的良性互动机制;构建开放合作、有序竞争的大区域人力资本市场.

关键词：人力资本、人力资本结构、人力资本竞争力、偏离—份额法、长江经济带

所属期刊栏目：34

分类号：F249.275(劳动经济)

资助基金：国家社会科学基金项目"长江经济带城镇化与产业协同发展问题研究"15BJL038;江苏省教育厅哲社基金一般项目"创新驱动苏南城市群制造业转型升级路径与对策研究"2017SJB0425

在线出版日期：2018-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：31-36