农民专业合作社经营管理人才的培养

摘要：

本文针对农民专业合作社经营管理人才培养进行分析,探讨了目前我国农村合作组织发展中存在的主要问题,并提出具体的培养对策,希望能够为相关工作人员起到一些参考作用.
由于我国农民合作组织的发展相对较晚,相关政策的落实还不够充分,合作社内部管理机制不够健全,也未形成龙头企业和农民之间的共赢利益格局.除此之外,由于相关合作社的规模比较小,缺乏运转资金和相关经营管理人才,进而使得农民专业合作组织的发展受到了阻碍.严格来说,农民专业合作组织在具体发展过程当中,由于推动其健康发展的外部环境并未形成,而且合作社内部具有合作理念的相关企业家和领导人也比较缺乏,因此使其发展受到了相应的影响.对此,为了进一步促进农民专业合作组织的规范化和健康化发展,需要有效培养具有经营管理才能的优秀人才.

在线出版日期：2021-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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