企业人力资源管理的发展趋势
随着知识化、信息化、格局的不断推进,使国际人才争夺日趋激烈,尤其是争夺高质量的人力资源,国际竞争的深化必然推动企业生产要素在全球内流动并进行优化配置,当然更包括人力资源的全球配置.
企业、人力资源管理、优化配置、生产要素、人才争夺、国际竞争、知识化、信息化、内流动、质量、格局
F24;C96
2012-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业、人力资源管理、优化配置、生产要素、人才争夺、国际竞争、知识化、信息化、内流动、质量、格局
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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