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10.3969/j.issn.1671-3346.2017.07.011

立足实际开拓创新凝心聚力培养现代农业职业经理人——长春市现代农业职业经理人培训实践与探索

引用
目前,我国农业正处于传统农业向现代农业过渡阶段,构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系成为必然选择.虽然农民合作社、家庭农场和农业企业发展迅猛,但普遍存在着经营能力差、管理水平低、运行不规范的现象,这其中一个关键的问题就是缺乏与之相适应的"懂技术、会管理、善经营、能销售"的农业经营管理人才.2015年7月,长春市适时启动现代农业职业经理人培养项目,目的就是要培养一批高素质的新型职业农民,储备一批高素质的农业经营管理人才,引领长春市农业发展方式转变和农业产业结构调整,带动全市新型农业经营主体健康快速发展,从根本上解决"谁来种地""谁来带头""谁来服务"的问题.

创新、凝心聚力、培养、现代农业、职业经理人、长春市、经理人培训、经营管理人才、产业结构调整、农民合作社、职业农民、素质、企业发展、农业发展、经营主体、经营体系、经营能力、家庭农场、过渡阶段、方式转变

F27;D26

2017-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1671-3346

11-4719/S

2017,(7)

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