短期培训中兼职教师队伍建设的问题与管理措施

摘要：

近年来，黑龙江省同江市农广校在完成常规学历教育的同时，与当地人保局再就业培训中心、政府扶贫办、农业局劳转办、同江中华职业教育社、科信局、外贸局等项目单位及一些企事业单位合作，广泛开展劳动力转移、农村进城务工人员、下岗再就业人员、失业人员上岗前的培训；企业在岗职工岗位技能提升培训；开展失业人员创业、大学毕业生创业培训（SYB）及微小企业升级创业培训（SIYB），截止到2014年9月底，6年共培训各类学员45937人次，提高了学校在社会上的影响力，为当地的经济建设培养了大量技术人才。在进行短期培训过程中，学校遇到了师资不足、兼职教师队伍管理难度大等诸多问题。本文就学校在开展短期培训时兼职教师队伍建设中存在的问题及学校采取的管理措施进行总结，与大家共享，希望能对今后的工作有所借鉴和帮助。

在线出版日期：2015-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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