“自愿”并非单位的“挡箭牌”

摘要：

在遭遇劳动纠纷时，许多人往往由于曾经对一些侵权内容表示过同意而自认倒霉，眼睁睁地看着自己的权益受到损害。其实，“自愿”并非用人单位的“挡箭牌”。

机标关键词：用人单位、劳动纠纷、内容表、损害、权益、侵权

分类号：F53;F27

在线出版日期：2014-01-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：51-51