试用期未满也能享受工伤待遇

摘要：

@@ 案例:何某与化工机械厂于2008年8月签订了为期3年的劳动合同,合同约定试用期半年.2009年1月7日,何某在工作中因机械故障受伤,住院治疗一个月.住院治疗期间,何某家属曾向厂方提出工伤待遇申请,该厂对其的请求置之不理.伤愈后,何某找企业报销医疗费,该厂不仅不按工伤支付全部医疗费用,还以误工为由只发给何某基本生活费,其理由是何某试用期未满,不是企业正式职工,不能享受工伤待遇.

机标关键词：试用期、住院治疗、工伤待遇、医疗费用、基本生活费、化工机械厂、治疗期间、企业报、劳动合同、机械故障、合同约定、职工、支付、愈后、误工、受伤、申请、请求、签订、家属

分类号：R73;R74

在线出版日期：2009-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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