10.3969/j.issn.1674-2524.2018.02.016
加强基层干部心理健康保障机制建设的分析与思考
处于我国社会治理层级最末端的基层干部,人数多、任务重、作用大.而在当前我国社会转型、脱贫攻坚、从严治党等因素叠加的新形势下,他们因各种原因所承受的压力越来越大,由此引发的心理健康问题也越来越多.本文主要分析了当前基层干部心理健康保障机制存在的问题,并提出加强预防机制建设,健全心理援助体系,做好心理危机干预,加强组织关怀与社会支持系统等几点措施与建议.
基层干部、心理健康、保障机制
2017年度安徽省阜阳市党校系统科研课题立项号:FYDXKT201717
2018-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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