10.3969/j.issn.1009-4458.2014.05.024
《企业管理学》课堂教学及课程考核体系改革研究
企业管理学是一门实践性很强的应用型学科.课堂教学如采用“教师讲,学生听”、教师“一言堂”的传统教学模式,则不能提升学生的实践能力.本文针对传统课堂教学及考核体系所带来的系列社会问题,提出改革本课程的考核体系,从而推动课堂教学方法及学生学习方式等教学过程的改革.
企业管理学、课堂教学、考核评价体系、改革
16
TH112
2015-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
100-102