10.3969/j.issn.1008-5149.2019.01.001
广西边境民族地区教师队伍建设 政策实施的问题及对策研究 ——以CH市为例
当前广西边境民族地区教师队伍建设政策实施过程中,存在教师队伍结构不合理、教师单向流动明显以及教师专业发展较缓慢等问题,这些内生性及外源性困境是由当地的历史、文化、社会等诸因素以及教师自身因素所造成的.广西边境民族地区正视问题,一方面从外源着手,实施多项"计划"招聘新人加入教师队伍;另一方面强化内部力量建设,通过人事管理系统改革盘活现有教师资源,并探索与完善教师专业发展的新路径、新方法,多管齐下,成效初显.
民族地区、教师队伍建设、边境教育
7
G451.2(教师与学生)
2018年度全国民族教育科研课题"广西边境贫困地区高中阶段教育精准脱贫研究"ZXYB18006;2017年度广西民族大学校级科研项目"广西乡村教师本土化策略研究"2017MDSKQN01
2019-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
1-6