10.3969/j.issn.1005-0574.2014.04.033
加强公路路政部门人力资源管理
研究探索公路路政人力资源管理的新机制、新方法和新模式,提高路政人员工作能力和工作积极性、主动性,逐步建立完善有效的市场机制和奖惩机制,改革完善收入分配和人员任用制度.
人力资源管理、人事管理、收入分配、人员培训
U418.2;F272.92(道路工程)
2014-09-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
77-79
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1005-0574.2014.04.033
人力资源管理、人事管理、收入分配、人员培训
U418.2;F272.92(道路工程)
2014-09-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
77-79
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn