交通征稽事业单位干部人事制度改革的思考

摘要：

由于计划经济体制的长期影响和队伍本身素质原因,交通征稽单位的干部人事制度改革遇到很多困难.为了改变这种局面,文章提出必须从改革干部任用制度入手,推行领导干部任期制度和定期轮岗制度,精简机构和人员,建立和完善适合本行业特点的专业技术管理制度,建立自主灵活的分配机制.只有这样,才能把交通征稽事业单位干部人事制度改革引向深入.

关键词：交通征稽、人事管理、制度改革

分类号：F540.4(陆路、公路运输经济)

在线出版日期：2008-09-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：61-62