劳动力要素与资本要素的收益分享分析——一种并重与趋同倾向

摘要：

劳动力收益分享权与资本收益分享权是否能现实地实现,取决于生产资料所有制的性质以及由此衍生出的社会制度对收益的分配规则制定.马克思提出了在生产资料公有制的前提下按劳分配的收益分配模式;而西方经济学者承认生产资料私有制度,由此普遍适用按资分配的观念与实践.随着全球化浪潮的汹涌,这两种分配模式出现了一定程度的"相互借鉴",即收益分配依据不再确定为绝对单一的劳动力或资本,而是倾向于考虑资本与劳动力双重因素.我国分配制度改革适应了这一历史潮流,应该进一步从重视劳动力与资本的形式等同转变为实质上同等重视二者.中外分配模式的这一趋同,既是对全球化浪潮的回应,又体现了世界文明的科学精神.

关键词：劳动力、资本、按劳分配、按资分配、趋同

分类号：F014.1(经济学基本问题)

在线出版日期：2010-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：12-16