10.3969/j.issn.2095-5871.2022.03.019
"人力资源管理"课程思政实现路径探索
"人力资源管理"是人力资源管理专业课程中最为基础的一门,将思政教育融入"人力资源管理"课程,无论是在专业建设、课程建设,还是在人才培养方面都将起到引领示范的作用.文章从"人力资源管理"课程思政教学的必要性出发,提出"修订教学大纲和教学内容、培育有育德意识与能力的教师队伍、采用先进的教育技术和多元的教学方法、构建多方位教学评价体系"四位一体的"人力资源管理"课程思政实现路径,达到专业教育和思政教育同向同行、润物无声的教育效果.
人力资源管理、课程思政、路径探索
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G641(高等教育)
2022-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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