股权激励与上市公司经营绩效关系研究——基于分析师关注的视角

摘要：

证券分析师的关注能够影响公司的经营绩效和治理水平.本文以沪深两市的上市公司为研究对象,研究经理人股权激励计划对经营绩效的影响.本文的回归结果表明,经理人股权激励计划可以显著改善公司的经营绩效.同时,中介效应的检验结果表明,经理人股权激励计划可以通过增加证券分析师关注、研报关注增进股东对公司的了解,监督管理层,提升上市公司的经营绩效.

关键词：股权激励、分析师关注、经营绩效

分类号：F279.246;F832.51;C931

资助基金：国家自然科学基金;天津市文化宣传五个一批人才项目

在线出版日期：2020-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共14页

页码：171-184