国际贸易、工资刚性和劳动收入份额

摘要：

本文试图为理解当前劳动收入份额的持续下降提供一个新的视角.在一个统一的理论分析框架下,研究国际贸易、工资刚性与劳动收入份额的关系.通过一个理论模型表明,国际贸易会提高世界水平的劳动与资本之间的替代弹性,工资刚性促使要素在部门间重新配置,这使得这种影响进一步恶化.利用1995-2007年间中国省际面板数据的经验研究,确认了上述理论预期,也即国际贸易对劳动收入份额具有显著的负面影响,工资刚性进一步恶化了这种影响.即便在控制其他潜在的影响劳动收入份额的各种因素后,上述结论仍是显著且稳健的.

关键词：国际贸易、劳动收入份额、工资刚性

资助基金：教育部人文社会科学研究一般项目"人口年龄结构变化与劳动收入份额:理论、模型及实证研究"11YJC790202;华南师范大学研究生科研创新基金资助2012kyjj202;广东省软科学项目"技术劳动力短缺与人力资本激励问题研究:以珠三角为例"2011B070300091;广东省人文社科重点研究基地重大项目"广东劳动力市场:微观机理与宏观绩效"06ZDXM790008;广东省高校学科建设创新团队重大项目"正式制度、非正式制度与经济治理的机制研究"051500020100925;中央高校基本科研业务费专项资金项目NKZXB10043研究资助

在线出版日期：2013-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共16页

页码：37-52