基于群体动力,正式组织与非正式组织互动效应实证研究

摘要：

基于群体动力学视角,探索正式组织与非正式组织互动效应及非正式组织的动力构成.本文首先对非正式组织相关研究进行理论梳理,而后提出理论假设;采用问卷调查方式,采集相关数据;通过对数据的统计描述分析及个体特征的单因素方差分析,验证理论假设.研究发现:在我国,非正式组织的对抗性、被制约性不存在;存在着协助性,正式组织与非正式组织互动具有正向效应,即两者互动对组织绩效有正向影响;非正式组织的动力是由心境动力、技能动力和协助动力构成.

关键词：群体动力、互动效应、非正式组织动力构成、实证研究

分类号：F2(经济计划与管理)

资助基金：中国科学院资助项目70271020

在线出版日期：2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：21-27