与平衡积分卡、EVA结合的绩效股票期权激励方式研究

摘要：

本文认为绩效股票期权是比较适合我国公司特点的一种激励方式,提出了与平衡积分卡和EVA相结合的绩效股票期权的模式,并分析了其长处在于使ESO建立机制更加完善更符合我国国情和更有实际效用.

关键词：经理股票期权、绩效股票期权、平衡积分卡、经济增加值

分类号：F0 ;F27

在线出版日期：2004-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：103-106