企业与组织研究的多维框架--兼论企业组织结构从U型、M型到E型的转变

摘要：

本文试图在吸收现代企业理论、古典企业理论各自营养的基础之上,结合近年来蓬勃兴起的组织经济学、战略管理学等相关学科所取得的最新研究成果,尝试性地提出一个把分工与协作做为两个考察维度,考虑到生产成本与交易成本变化的净效应,以及两者之间的相互作用,从而能够较好地解释经济组织,特别是企业组织形态与结构变迁的分析框架.最后运用这一框架来揭示20世纪,特别是90年代以来,西方大企业组织结构变迁背后的真正动因.

关键词：企业理论、企业组织结构、企业生态系统

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2004-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：15-19