换位思考、任务反思与团队创造力:领导批判性思维的调节作用

摘要：

本研究从团队认知视角,依托团队动机驱动的信息处理理论,从团队自身认知能力因素——团队换位思考,和影响团队认知能力的外部因素——领导批判性思维,以及反映深度信息处理过程的团队任务反思,探讨了“团队认知能力—认知过程—团队创造力”的影响机制.实证研究基于45个团队(296位员工),通过数据分析发现,团队换位思考能有效预测团队任务反思和团队创造力,团队任务反思在团队换位思考与团队创造力之间发挥中介作用,而领导批判性思维正向调节团队换位思考与团队任务反思之间的关系.本研究丰富了团队任务反思和团队创造力文献,具有一定的理论意义和实践意义.

关键词：团队、创造力、换位思考、任务反思、批判性思维

所属期刊栏目：19

分类号：C93;N03

资助基金：国家自然科学基金重点项目71232002;教育部人文社会科学研究青年基金项目15YJC630043

在线出版日期：2017-02-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：27-35