破坏型领导:何时危害性更大——关系取向及工具性对破坏型领导与强制性公民行为的调节作用

摘要：

本研究通过配额样本探讨了破坏型领导和强制性公民行为的关系,并识别出了两个影响两者关系大小的权变因素.本文通过对同源偏差进行严格的事前和事后控制,保证了样本的有效性.研究结果表明:(1)破坏型领导与强制性公民行为正相关,并且相关系数大于西方研究.(2)关系取向反向调节了破坏型领导和强制性公民行为之间的关系.(3)工具性则对以上二者关系起正向调节作用.在人力资源管理启示中,我们讨论了本研究对管理实践的指导意义.

关键词：强制性公民行为、破坏型领导、关系取向、工具性

所属期刊栏目：16

分类号：F27;TP3

资助基金：国家社会科学基金项目12AJY005、12BGL056

在线出版日期：2013-11-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：13-23