工作嵌入对科技型员工离职创业活动的影响

摘要：

目前,高科技企业与大学、科研机构员工离职创业的现象越来越普遍,这类企业家群体正在社会经济中发挥越来越重要的作用.本文围绕科技型员工离职创业活动的主题,根据创业过程前三个阶段的特点,从先前工作经历的"嵌入性"出发,对离职创业动机的形成、创业机会的识别和开发进行分析,进而揭示工作嵌入因素如何影响高科技人员离职创业决策的形成,并通过典型个案分析对上述结论做了进一步的验证,期望能为科技型员工提高创业成功率提供科学的理论依据.

关键词：科技型员工、工作嵌入、创业、离职

所属期刊栏目：12

分类号：F27;F2

资助基金：国家自然科学基金重点项目70633003;湖北省科技攻关项目2007AA401830

在线出版日期：2009-06-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：67-74,80