10.3969/j.issn.1008-3448.2007.05.002
基于不同动机的联盟控制方式选择及其对联盟绩效的影响——中国企业联盟的实证分析
企业为了不同的目标建立战略联盟,而有效的联盟控制是实现目标的重要保证.本文从战略联盟的动机出发,提出实现不同联盟目标所应采取的控制方式,并研究了不同的联盟控制方式对联盟绩效的影响.通过企业间联盟的数据对本文相关假说进行了实证检验.
战略联盟、资源获取、能力学习、控制、绩效
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F2(经济计划与管理)
国家自然科学基金70472039;70571063
2008-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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