10.3969/j.issn.1008-3448.2002.04.003
企业并购后无形资源冲突整合的知识分析
20世纪90年代中后期出现的企业知识理论,揭示了无形资源对企业的存在和发展的重要作用。入世后,我国面临大规模的资产重组。如何用现代企业理论指导企业并购成为一个重要的课题。本文试图用企业知识理论解释并购后的无形资源整合问题。在界定企业无形资源及其冲突的基础上,探索了无形资源冲突的内在原因,提出了无形资源整合的模型和方法。
无形资源、默会知识、显性知识、边际搜寻、路径依赖
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F27(企业经济)
2004-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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