10.3969/j.issn.1001-9774.2001.02.021
论知事善任
军队干部工作不仅要"知人"还要"知事",实现"人事两宜"."事"是军队干部工作理论中的一个逻辑起点,干部工作中许多弊端的根源与对"事"即干部职位缺乏研究有关.为此,必须加强对"事"或干部职位的研究,明确"事"的系统性,把握"事"的动态性,注意"事"的特殊性,做到知人知事而善任.
知人、知事、善任
17
E123(军事制度)
2004-02-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
72-74
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10.3969/j.issn.1001-9774.2001.02.021
知人、知事、善任
17
E123(军事制度)
2004-02-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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