10.3969/j.issn.1001-9774.2001.02.018
关于实施经理股票期权制的思考
发达国家的成功实践证明,经理股票期权制对于激励企业经营者、减少代理成本、促进稳健经营等具有积极作用.在我国采用期权方式构建对企业经营者的激励机制,其改革方向无疑是正确的.但是,由于市场的不完善、国企产权的不清晰、相关法律的不健全以及技术设计的不成熟等现实困难,使得实施期权制还存在不少障碍,还有许多问题有待思考和解决.
企业、经理人员、股票期权
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F272.91(企业经济)
2004-02-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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