新建医院新任护士长管理体验的质性研究

摘要：

新建医院给新任护士长带来了晋升的机遇,但是医院的特殊环境也使得她们面临着诸如科研难、沟通协调难、带教难等挑战.新任护士长希望获得医院足够的支持,用来提升管理水平和管理绩效.采用质性研究的方法,通过半结构访谈的方式,对新建医院14位新任护士长进行管理体验的访谈,从而为医院培养一支高素质的护士长队伍提供实证依据.对获得的研究资料进行整理分析,提炼出机遇、挑战、愿景这三个主题.新建医院新任护士长承担管理工作时间短,管理经验相对不足,但是她们有饱满的工作热情,医院应该采用各种方式,满足新任护士长自我完善的需求.

关键词：新建医院、新任护士长、管理体验、质性研究

所属期刊栏目：20

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：南京医科大学哲学社会科学发展专项"新建医院护士长管理体验的质性研究"2018ZSY002

在线出版日期：2020-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：473-477